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Truth about small SHOPKEEPER , clerk, peon, factory workers vis a vis DAILY WORKERS in India and some issues about monthly receipts on which people depends.

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Truth about small SHOPKEEPER , clerk, peon, factory workers vis a vis DAILY WORKERS in India and some issues about monthly receipts on which people depends.
DEV KUMAR KOTHARI By: DEV KUMAR KOTHARI
April 30, 2020
All Articles by: DEV KUMAR KOTHARI       View Profile
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A  message was received by me in WhatsApp. On thinking about it I find that principally and in ground realities it is correct, though on some aspects and situations a bit exaggeration can be found. 

Shopkeepers in neighbourhood are also frontlines warriors in difficult situations, most of them are working honestly with due respect of customers. 

Customers must also deal honestly with shopkeepers. 

Unfortunately it is noticed that some customers take advantages of poor, illiterate, or less educated petty shopkeepers like small vegetable vendors. In difficult times customers must not take advantage of such shopkeepers and deal with them honestly and respectfully. A simple Namaste,        can make a difference in relations,  mutual understanding and respect.

Shopkeepers in neighbourhood are our real neighbours in good and difficult times both. 

We must develop habit of purchasing goods from them.

Habit of saving:

Habit of saving make the difference. We can find many workers in which monthly family income is much more than that of a small  shopkeeper or a clerk or a peon working in office and workers having regular employment in factories.

The family of many daily  worker cannot improve because of habits of drinking and smoking causing more idleness and therefore  no saving, no care for education of children. Whereas, small shopkeeper ,  clerk, peons and factory workers,  having per head income much less than that of workers family, improves over a long period of time as they are able to make small savings and educate children- an exercise of building up capital base in form of education and training.

Support to clerks, peons and workers:

Clerks, peons , factory workers must also  be supported by employers  in days of crisis, if employers is not able to pay  full salary during lockdown causing no work, a part of salary must be paid by all employers  to clerks and peons to enable them for maintaining their families. Employers must also bear in mind that it is only with help of employees they have been able to accumulate capital. When cash profits have been earned for long periods, at least in short term of difficult time employers must help at least low paid staff like clerks, peons in offices and workers in factories.  

Four to six months loss is not a big thing:

For old  businessman, having a work force and rented premises, and doing good business for a long period of time , with substantial capitalisation by way of business valuation loss of four to six month is not big thing so as to be reluctant to pay any part of salary and wages and rent. The employees and landlords all depend on monthly income. This should not be ignored. Unfortunately, the tendency is to avoid any payment due to COVID crisis and lockdown. This is not proper, in difficult times businessman can ask for a deferment of part or whole   of amount payable and can also request for a cut  of rent and wages, but applying and seeking help of  force majeure in  such times is not at all justified. From information in newspapers and net, it was noticed that Tata Starbucks- a coffee chain shop in India  and joint venture of Tata companies  and Starbucks is attempting to invoke   force majeure to deny some of monthly payments like rent and salaries. On one hand we find that Tata Group is contributing ₹ 1500 crores to funds like  PM Care funds and on other hand trying to deny payment to landlords who hardly earn about 3% of investment in properties. Many of landlords who have let out space for Tata Starbuck coffee shops are dependent on monthly rent to meet their family expenses.

The message received, in Hindi is reproduced below:

अपना पेट काटकर जीने वाला महाजन क्यों सबकी आंखोँ में खटकता हैं।

*महाजन की कार्यशैली पर एक नजर*

एक महाजन, जो परिवार का इकलौता मुखिया होता हैं।

प्रातः जल्दी उठकर दुकान खोलता हैं। क्योंकि दिहाड़ी पर जाने वाले मजदूर भाई के घर में दिन का राशन जो देना हैं। वरना वो मजदूर दिन को खायेगा क्या?

उस मजदूर के पास राशन के पैसे नहीं हैं। शाम को दिहाडी से लौटने के बाद देगा। कोई बात नहीं। महाजन लिख लेता हैं।

शाम को अगर वो दिहाडी मजदूर लिये हुए राशन के पैसे नहीं देता हैं तो बिन पगारी नौकरी चालू। उगाही करने में।

सुबह का नाश्ता ढंग से किया नहीं, क्योंकि ग्राहको को सेवा जो देनी थी।

सुबह का खाना इसलिये ठीक से नहीं खा पाया क्योंकि दुकान में माल जो भरने के लिए शहर जाना था। शाम को ग्राहकों में माल सप्लाई के लिए।

शाम को ग्राहकों की भीड़ के खातिर देर हो जाती हैं, और चौवीहार करनी है तो खाने में जो कुछ तैयार हैं उसी में काम चला लिया।

(ना सुबह ढंग से खाया ना शाम को)

शाम को ग्राहकों की सेवा देने के पश्चात किस को कितना उधार दिया, किससे कितने लेने बाकी। सब लेखा जोखा तैयार करो। (बिन पगारी) क्योंकि होलसेलर को चुकता जो करना हैं ताकि दुकान में नया माल आ सके। धंधा करने के लिए।

फिर जल्दी सोना भी तो हैं, जल्दी उठने के लिए।

ये तो हो गई महाजन की दिनचर्या।

अब महाजन कहाँ अपना पेट काटता हैं:-

एक महाजन दिनभर मेहनत करने के बाद उतना ही कमा पाता है, जितना कि एक दिहाडी मजदूर।

महाजन घर का मुखिया होता हैं जो अकेला ही दुकान सम्भालता हैं, जबकि दिहाडी मजदूर के घर के 5-6 सदस्य। सभी दिन के 400 रुपये के हिसाब से लाये। करीब 2000 रुपयों की आय हो गई। लेकिन महाजन ने कमाये मात्र 1000 या 1200 रुपये।

दिहाडी मजदूर को शाम होते ही 

  • मदिरापान करने को चाहिए।
  • भक्ष्य अभक्ष्य भी चाहिए।
  • शाम को पिक्चर भी देखनी है।
  • दोस्तों के साथ पार्टी भी करनी है।
  • अन्य खर्च भी करने हैं।

परिणाम: दिनभर की कमाई साफ। बचत= 0

इन सब चीजों का महाजन ने त्याग किया।

महाजन के शोक + एशो आराम + दोस्तों की महफिल = 0

दिहाडी मजदूर की कमाई = 2000 रुपये 

बचत = 0.00

महाजन की कमाई = 1200 रुपये 

महाजन के दिन के खाने का खर्च = 400 रुपये 

बचत = 800.00 रुपये 

दिहाडी मजदूर की मासिक बचत = 0.00

महाजन की मासिक बचत: (800×30) = 24000.00

एक साल की बचत = 24000 × 12 = 2,88,000.00

अगर 10/20 सालों की बचत मिलायें तो= यह करोड़ों में भी हो सकती हैं।

कोई महाजन 1 दिन में या एक साल में धनवान नहीं बना हैं। इसके पीछे उसकी कई पीढ़ियों की त्याग/तपस्या होती हैं। उसे कोई क्यों नहीं देखता?

दिहाडी मजदूर ने सरकार को टेक्स दिया = 0.00

महाजन ने सरकार को टेक्स भी अलग से दिया।

कोई राष्ट्रीय आपदा आये = महाजनों द्वारा सहयोग

कोई त्योहार आया = महाजन द्वारा चंदा

चुनाव आये = राजनीतिक पार्टियाँ को चंदा 

स्कुल वगेरह में आयोजन = महाजन का सहयोग।

किसी राजनीतिक पार्टी का आव्हान हुआ = महाजन की दुकान बंद 

कहीँ पर गुण्डागर्दी हुई = महाजन की दुकान बंद।

कभी दंगा फसाद हुआ = महाजन की दुकान बंद।

कभी किसी दिहाडी मजदूर का काम बंद हुआ? नहीं।

इसके बाद भी महाजन को सरकार कहती हैं : टेक्स चोर 

आम जनता कहती हैं = बनिया चोर हैं।

क्यों? क्योंकि उसके पास पैसा जो हैं।

ना चोरी की। ना डाका डाला। ना कुछ गलत किया।

ज्यादा कमाया किसने? दिहाडी मजदूर ने।

ज्यादा एश किसने किये? दिहाडी मजदूर ने।

दोस्तों के साथ पार्टी किसने की? दिहाडी मजदूर ने।

महाजन ने क्या? सिर्फ अपने आप पर कंट्रोल किया।

ना खाया?, ना पिया, ना पिक्चर देखी, ना दोस्तों की महफ़िल सजी।

सरकार की आय का मुख्य स्तोत्र= महाजन/ व्यापारी 

लेकिन सरकार की आय का अधिकतम फायदा उठाया = दिहाडी मजदूर/ गरीब ने।

2 रुपये किलो चावल बिक गये 

मनरेगा में लाखों करोड़ के काम हो गये: महाजन को क्या मिला= 0 (ठेंगा)

करोड़ों की पेंशन बाँट दी जाती हैं। महाजन को मिला= 0 (ठेंगा)

कमाया: महाजन ने 

उडाया: राजनेताओं ने (सरकार के नाम पर)

गालियाँ खाई: महाजन/ व्यापारी ने 

व्यापारी धंधा करने के लिए अगर ब्याज से पैसे लाता है और अगर डूब गया तो 

दर दर की ठोकरे खाते हैं = महाजन/व्यापारी के बच्चे 

सोचिएगा जरूर: महाजन कहाँ गलत हैं?

(आज महाजन का दुसरा नाम व्यापारी हो गया हैं, लेकिन ये सिलसिला महाजन के नाम से चालू हुआ हैं।) 

 

By: DEV KUMAR KOTHARI - April 30, 2020

 

Discussions to this article

 

Agree with your thoughts. All are not good and all are not bad. Small persons are poor not by bad luck but by bad habits and hobbies.

DEV KUMAR KOTHARI By: KASTURI SETHI
Dated: April 30, 2020

Agreed Sir. The company should be able to support their employees in these tough times. In fact employees are the asset of the company just like a machinery used for manufacturing. Human being are God if they take care of others. Its difficult from mind to become God but easy from heart. Thanks.

DEV KUMAR KOTHARI By: Ganeshan Kalyani
Dated: April 30, 2020

APRIL20 SALARIES - EMPLOYEES COULD NOT ATTEND JOB DUE TO NATIONAL LOCKDOWN DECLARED BY GOVT SO BEYOND HIS CONTROL-THIS ISSUE IN SUPREME COURT OF BIG COS -BUT FOR SMALL BUSINESS I FEEL PAY FULL FOR APRIL20 ON HUMANITARIAN GROUND /TO HAVE CORDIAL RELATION WITH STAFF NO CHOICE -FOR MEDIUM /BIG PAY MONTHLY AMT AS INTEREST FREE LOAN-ADJUST TILL 31-3-2021-WAIT FOR SC

By: NARENDRA SEKSARIA
Dated: May 1, 2020

For April, 20 salary/wages to the staff is justified on humanitarian ground but this benevolent act cannot be continued endlessly. Solution to the problem has to be evolved at the earliest.At present, the situation is not out of control This is a problem not only for India but for the whole world. God must shower His grace on the world and Coronavirus must go for ever. The Supreme Court will give decision within framework of law. Altruism, empathy, sympathy, selflessness, compassion, pity, mercy, love, humanity, philanthropy, morality etc. are required. Law cannot enforce these. These moral values are inbuilt.

DEV KUMAR KOTHARI By: KASTURI SETHI
Dated: May 1, 2020

 

 

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